Tutorial de uso Training for the Future

El programa es una capacitación en competencias blandas a través de una plataforma virtual. Las competencias a desarrollar son las siguientes:

Competencias:

Autoconfianza
Autocontrol
Comunicación
Reglas y tareas
Razonamiento matemático

Pasos a seguir

1.Acceder a la plataforma : https://trainingforthefuture-lms.cclearning.accenture.com/local/registration.php?o=fundacionpescar&p=argentina

 

2. Completar el formulario de registro

primeraimagen

3. Realizar el PONTE A PRUEBA

El PONTE A PRUEBA es una autoevaluación para conocer en qué nivel (de 0 a 6) estás en cada una de las competencias. El “Test” te llevará 1hs aprox.

¡NO OLVIDES HABILITAR LAS VENTANAS EMERGENTES! ¡NUNCA CIERRES LAS VENTANAS! ¡SIEMPRE MINIMIZALAS!

Para desbloquear ventanas emergentes en la pantalla aparecerá la imagen que figura abajo A la derecha donde esta la cruz roja deben hacer click y marcar la opción PERMITIR SIEMPRE POP UPS

foto ventanas emergentes

Una vez que hayas finalizado el PONTE A PRUEBA (los 5 módulos) recibirás una devolución con una tabla de desempeño por competencias. La herramienta te indicará en que nivel estás en cada una de las competencias y determinará un Plan de capacitación donde te sugerirá que curso es “recomendable” u “obligatorio” para que hagas.

Una vez que hayas terminado el PONTE A PRUEBA, deberás hacer 1 curso obligatorio

LUEGO DE HABER REALIZADO EL PONTE A PRUEBA SIEMPRE QUE QUIERAS VOLVER A INGRESAR A LA PLATAFORMA DEBERÁS HACERLO A TRAVÉS DE ESTE LINK:  https://trainingforthefuture-lms.cclearning.accenture.com

4.Realizar uno de los cursos obligatorios (si querés podés hacer más de uno)

Para poder pasar de nivel tenés que tener todas las respuestas correctas

5. Una vez que hayas finalizado acordate de bajar el DIPLOMA

diploma

Te darás cuenta que has finalizado el “PONTE A PRUEBA”cuando te aparezca la siguiente imágen. Luego NO OLVIDAR REALIZAR EL CURSO OBLIGATORIO!!

fin curso

¡Ante cualquier duda comunicarse vía Facebook con Esperanza Perez Pescar!

By | 2017-09-15T12:22:02+00:00 enero 12th, 2016|Uncategorized|